お悩みから選ぶ

• よくあるお悩み①増患　患者数が伸び悩んでいる
• よくあるお悩み②動向分析　もっと必要とされるクリニックになるためには？
• よくあるお悩み③人材採用　スタッフがすぐ辞めてしまう
• よくあるお悩み④人材育成　スタッフの患者対応を良くするには？
• よくあるお悩み⑤地域貢献　もっと地域医療に貢献するには？

• 月次顧問契約
  • 月次顧問契約の内容と料金
• 利益計画と資金計画
  • 貴院の成長を考えるための利益計画
  • 将来の財産形成を予測する資金計画
• クリニックの現地調査
  • 診療圏分析システムによる再調査
  • 来院患者さまの現状分析
  • 競合クリニックとの比較調査
• 新患率を高める増患支援
  • 患者様を集める看板のデザイン
  • 新患率を高めるホームページ
• スタッフ採用支援
  • 貴院に適した人材を見極める面接
  • 新人の定着率を上げる仕組みづくり
  • 応募者の質を高めるホームページ
• スタッフ育成・風土づくり
  • 医療理念・行動指針の策定
  • 患者様とスタッフへヒアリング調査
  • ミーティングの見直し・定着化
• JMAだからできる税務会計
  • 見てわかる！損益計算書
  • 見てわかる！資金繰りのルール
  • 見てわかる！黒字経営への道
  • 見てわかる！クリニック経営の投資
  • 見てわかる！クリニック経営計画書
• JMAだからできる増患支援
  • 患者数が気になる方へ
    • 患者が集まるクリニックづくり
  • 来院したくなる看板リニューアル
    • クリニック看板の３つの役割
    • クリニック看板の種類
    • クリニック看板のリニューアル例
    • JMA流 看板リニューアルの進め方
  • 新患率を上げるホームページ
    • ホームページの３つの効果
    • HPの費用対効果
    • 人材採用・育成力を高めるHP
    • HP業者選びのポイント
    • SEO対策ってなに？
    • 理解促進型ホームページ例①
    • オフィス街向けホームページ例②
    • 住宅街向けホームページ例③
  • 口コミ率を上げるパンフレット
    • 新患率を上げるパンフレットづくり
• JMAだからできる人材育成
  • 採用基準の見直し方
  • スタッフの行動指針
  • 人事評価制度を見直す
  • 求人広告の見直し方
  • 面接で見極める方法
  • 初日の30分教育
  • スタッフ紹介カード
  • セルフマネージメントシート
  • 気づき・発見カード
  • 患者の声カード
  • オールマネージャー制度
  • 定例ミーティング